Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 3h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi -Nettoyage des locaux administratifs, de la salle polyvalente et de la
salle socio-culturelle et parfois de l’église : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Identifier les différents matériaux, différencier les produits d'entretien en fonction des surfaces
Gérer son stock de matériel et de produits Tri et évacuation des déchets courants : Changer les sacs poubelles
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Contrôle de la propreté des locaux : Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la mairie Entretien courant et rangement du matériel utilisé : Nettoyer les matériels et les
machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits : Vérifier la quantité et la qualité des produits Identifier les signes de péremption d'un produit
-prévoir les commandes Missions / conditions d'exercice - Balayage, lavage des sols
- Lavage des fenêtres et carreaux
- Dépoussiérage, et entretien des meubles
- Enlèvement des toiles d’araignées
- Vidage des poubelles et cendriers
- Nettoyage des sanitaires
- Vaisselle
- Entretien des abords des bâtiments
- Entretien occasionnel des parterres Profils recherchés Pas de niveau d'étude exigé
Permis de conduire B souhaité.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
Profil recherché
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes
des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec la hiérarchie ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.