Cadre comptabilité technique assurance h/f

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Cadre comptabilité technique assurance H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Comptabilité Finance - Cadre Comptable

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Au sein de la Direction des Comptabilités, vous serez partie intégrante du département « Comptabilité Assurance ». Dans un contexte de transformation important et de professionnalisation des métiers, ce département est à la recherche d’un cadre comptable technique qui sera rattaché au responsable comptable.

Missions confiées

Vous aurez en charge les activités et/ou missions suivantes :

1. La comptabilisation d’opérations d’assurance : En gestion manuelle ou semi automatisée ;En production courante, d’inventaire, et prévisionnelle ;Pour les offres ouvertes à l’international, de la Fonction Publique Territoriale, en €uro et en devises (USD, GBP, CHF) … ;Selon les modèles de partage de risques suivants : en délégation de gestion, en coassurance, en réassurance acceptée et cédée ;
2. Fiscalité (TSA, TSCA, DAS2)
3. La production des comptes de trésorerie en lien avec la Direction Technique trimestriellement
4. La réalisation de cadrage Comptabilité – Gestion pour les flux techniques

Vous serez également amené à contribuer aux projets du Groupe MGEN, et plus particulièrement ceux en lien avec la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC).

Les travaux sont à réaliser en contexte de clôture trimestrielle selon un planning piloté par la Direction des comptabilités et partagé auprès de tous les contributeurs au processus de clôture.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG-DSCG-Master2 CCA), vous justifiez de 4 ans minimum dans le domaine de l'appel d'offres.

Connaissances spécifiques :

5. Comptabilité Assurance
6. Maitrise des outils pack office
7. Connaissance Qualiac Finances (CEGID XRP Ultimate)
8. Niveau confirmé sur Excel
9. Connaissance de Power BI serait un plus

Compétences humaines :

10. Sens de la collaboration et du travail en équipe
11. Adaptabilité
12. Structuré et organisé
13. Aisance orale et écrite
14. Engagement et réactivité

Avantages :

15. Restaurant d’entreprise
16. Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
17. CSE (dotation 2023, de 1300 €)
18. Chèque vacances
19. Salle de sport
20. Conciergerie
21. Télétravail
22. Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé
23. Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%