Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h15 hebdomadaire Management Non Descriptif de l'emploi Effectue l’entretien des bureaux administratifs de la mairie et la surveillance de cantine Missions / conditions d'exercice Nettoyage des locaux administratifs
surveillance de cantine et cour de l'école Profils recherchés Connaitre
les règles d’utilisation des produits et matériel utilisés - Notion de dosage, de proportion des produits utilisés -
les Règles de base du tri sélectif
les Règles de propreté
Savoir faire / savoir être
Organiser méthodiquement
son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et dosage en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et surfaces
Laver les vitres, respecter conditions d’utilisation des produits
Changer les sacs poubelles
Détecter anomalies ou dysfonctionnement éventuels et en faire part au responsable
Notions de discrétion
▪ Patience
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’écoute
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