- Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?
- L'entrepriseEntreprise locale adossée à un groupe national ;
- Fonctionnement indépendant ;
- Secteur agro-alimentaire.
- Votre future équipeRattaché au site de Dives-Sur-Mer ;
- Equipe globale de 70 salariés (jusqu'à 100 sur certaines périodes) ;
- Equipe de direction de 2 personnes auxquelles vous reporterez ;
- Petite équipe comptable : une assistante comptable autonome sur site, ainsi qu'un support possible d'une comptable sur un autre site.
L'environnement de travail
- Travail de bureau ;
- Sur site (peu de télétravail dans un 1er temps) ;
- Travail collaboratif avec l'assistante comptable et la direction ;
- Poste polyvalent : esprit PME, 90% de votre temps en gestion comptable, les 10 autres % en administratif et RH.
Pourquoi ce recrutement ?
Remplacement urgent du comptable parti en retraite et qui devait être remplacé il y a quelques jours par une personne qui s'est désistée.
L'ancien comptable était en poste depuis une trentaine d'années.
Poste à pourvoir dans l'immédiat.
- Le poste
- Vos missions
Votre rôle est d'assurer la stabilité et la sécurité financière de l'entreprise.
- Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur ;
- Vous gérez les étapes de la facturation ;
- Vous supervisez le traitement des flux bancaires ;
- Vous assurez le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers ;
- Vous contrôlez les conditions fournisseurs, les marges mensuelles, le prévisionnel de trésorerie, le compte d'exploitation ;
- Vous êtes garant des déclarations fiscales ;
- Vous êtes amené à collaborer avec les auditeurs externes et plus régulièrement avec le cabinet d'expertise comptable ;
- Vous supervisez le travail de l'assistante comptable et coordonnez certaines tâches du pôle ;
- Vous accompagnez également la supervision de la paie réalisée par la directrice de site, ainsi que les déclarations sociales et l'administration du personnel ;
- Vous serez enfin amené à intervenir sur des missions administratives en parallèle et en fonction des besoins de l'entreprise.
Logiciel interne (comptabilité et social).
Poste ouvert au 4/5ème (journée de repos au choix).
Prise de poste rapide.
- La rémunération et avantages
32 - 39 K€ fixe sur 13 mois, en fonction de votre expérience.
Contrat 35h.
- Prime annuelle ;
- Mutuelle / Prévoyance ;
- Autre avantages groupe selon ancienneté.
- Et si on parlait de vous ?
Issu d'une formation comptable supérieure ;
- Expérience en tant que comptable d'entreprise d'au moins 5 - 7 ans ;
- Une expérience de comptable unique avec paie et missions RH serait la bienvenue, même si pas obligatoire (pour rappel la directrice gère ces sujets actuellement) ;
- Capacité à traiter de manière autonome les sujets comptables, financiers et administratifs d'une entreprise de moins de 100 salariés ;
- A l'aise avec les outils informatiques de manière générale (Excel notamment) ;
- Polyvalent, « débrouillard » et capable de prise d'initiative ;
- Bon communiquant.
- Le process de recrutement
1. Un premier contact avec WL Consulting. Confidentialité respectée.
2. Puis un entretien avec la direction (2 personnes).
Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations.
WL CONSULTING
Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante
www.wl-consulting.fr
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