Alternant metteur au point h/f

Nous sommes convaincus quune alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs.

Vous aussi ? Alors rejoignez-nous et faites partie de laventure EQUANS, certifié Top Employeur .

Axima, entité dEQUANS France, recrute son futur

Metteur au point H/F en alternance

dune durée de 2 ans

à partir de Septembre

basé à Jarrie .

La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( Collaborateurs, M de CA), accompagne les industriels afin daugmenter la performance de leurs outils industriels, dintégrer leurs procédés de fabrication exigeants et concevoir, construire et maintenir des environnements de production maitrisés.

Nos activités contribuent aux transitions industrielles, énergétiques et numériques.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Center, Hydrogène, Transformation & Manufacturing) en France et à lInternational au travers de nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services.

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), entreprise majeure dans le domaine des environnements process et fluides process, se positionne comme un acteur clé de la construction et des services. Avec un chiffre d'affaires de millions d'euros et un effectif de collaborateurs, elle est spécialisée dans la gestion des installations industrielles complexes.

AXIMA CPS offre des solutions complètes et se démarque par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles innovantes et efficaces.

Ce que vous aimerez faire chez nous :

Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! Cest pourquoi, vous serez accompagné par un super tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation.

Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en étroite collaboration avec le Responsable Mise en Service de l'agence, vous monterez en compétences sur ce métier et vous prendrez progressivement de lautonomie sur les missions suivantes :

1. Effectuer les différents réglages aérauliques et hydrauliques,
2. Effectuer les tests fonctionnels et tests d'entrées et sorties,
3. Contrôler et vérifier les schémas et installations électriques,
4. Réaliser les essais de fonctionnement de l'équipement à mettre au point en coordination avec l'automaticien,
5. Vérifier la conformité de la machine par rapport au cahier des charges du client.

La liste des missions est non exhaustive !

Ce qui vous rend unique :

Vous préparez une formation de niveau BTS/Licence Professionnelle type BTS CIRA, Electrotechnique, FEE .

Pour vous, le sens du partage et le travail déquipe sont essentiels, vous savez faire preuve d'un sens critique et vous êtes curieux.

Vous maîtrisez le Pack Office, et possédez des compétences en électricité et fluides.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein déquipes composées dexperts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien.

Nous vous offrons :

- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à lInternational.

- Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences.

- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée.

- De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et dintéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de labonnement de transport à hauteur de 80%.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Rejoignez les équipes IDP !