Activités principales
Assurer la responsabilité hiérarchique de l’équipe et le pilotage de l’activité
- En assurant la coordination scientifique sur les livrables du pôle
- En traduisant les objectifs stratégiques de la direction, notamment ceux issus du contrat d’objectif et de performance (COP) en objectifs opérationnels pour son équipe,
- En assurant l’organisation et la répartition du travail au sein de l’équipe
- En assurant le management de l’équipe en veillant à l’adéquation charge/ressource
- En pilotant les différentes activités du pôle
- En s’assurant de la bonne application des procédures/processus en vigueur
- En s’assurant de la bonne application des règles de déontologie
- En pilotant l’évolution des pratiques et la gestion de projets pour les activités du pôle
- En assurant un reporting ascendant et descendant
Favoriser le développement et l’évolution professionnelle des agents et s’assurer de leur qualité de vie au travail
- En veillant à l’amélioration de la compétence individuelle et collective de l’équipe
- En alertant sa hiérarchie sur les situations individuelles ou collectives difficiles
- En facilitant les modalités d’échanges de pratiques professionnelles
- En favorisant un climat de travail harmonieux
Assurer la qualité et la sécurisation des livrables
- Définir et mettre en place une priorisation des dossiers par le risque
- S’assurer de la qualité des livrables et du respect des échéances
- Superviser les actions de sécurisation et les mesures de réduction de risque proposées par ses équipes sur les dossiers les plus à risque
- Piloter les actions de communication du pôle
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