Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l’enfance, l’autonomie est l’une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le/la directeur(trice) adjoint(e) de l’autonomie.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’évaluation, vous participez à l’évaluation de la perte d’autonomie et des besoins des personnes adultes en situation de handicap et contribuez à la réalisation du plan personnalisé de compensation de la personne, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH.
Évaluation des situations et des besoins des personnes en situation de handicap dont vous êtes en charge.
Gestion personnelle de certains dossiers, suggérant l'attribution d'avantages et de prestations conformes au cadre d'application et au projet de vie de la personne.
Contribution à l'évaluation de la prestation de compensation du handicap, avec une évaluation précise des besoins en soins infirmiers et des solutions adaptées.
Application de la politique d'évaluation, en garantissant le respect des délais et la qualité du service.
Participation à des réunions de travail, y compris avec des partenaires institutionnels ou associatifs.
Assistant socio-éducatif territorial ou infirmier titulaire, ou à défaut, contractuel titulaire d'un diplôme d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, ou d'éducateur spécialisé, ou Infirmier diplômé d’État.
Intérêt et connaissances dans le domaine du handicap.
Aptitudes informatiques.
Acquisition des connaissances nécessaires au champ d'activité (cadre d'application des différentes prestations).
Collaboration efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect du secret professionnel.
Mise en valeur de la cohérence de l'action de la MDPH.
Organisé(e) et réactif(ve).
Esprit de synthèse et sens de l'analyse.
Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et du service public.
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