Responsable production h/f

Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.

SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques. SOS ÉVREUX INTERIM RECRUTE !!

Pour l'un de nos clients basé sur Evreux, spécialisée dans la conception et la fabrication de tableaux électriques.

Missions principales :

Planification et organisation de la production :
- Établir le planning de fabrication en fonction des commandes clients, des délais et des ressources disponibles.
- Définir, affecter et garantir la disponibilité des ressources nécessaires (humaines et matérielles) pour exécuter le plan de production.
- Superviser l'approvisionnement des ateliers en matières premières et consommables.
- Assurer la qualité des produits livrés aux clients.

Responsabilités opérationnelles :
- Être garant du respect du cahier des charges, des délais, de la qualité et de l'optimisation des coûts.
- Veiller au strict respect des règles de sécurité au sein de l'unité de production.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : respect des budgets horaires, délais, productivité.
- Identifier et analyser les dysfonctionnements pour mettre en oeuvre les actions correctives.
- Définir et suivre les niveaux de stock nécessaires, en assurer la gestion et la logistique des livraisons.
- Proposer des investissements stratégiques pour améliorer les capacités et les performances de la production.
- Identifier et gérer la sous-traitance en fonction des besoins d'évolution de l'activité.

Amélioration continue :
- Définir et piloter les actions d'optimisation des flux, d'amélioration de la productivité et de la performance globale.
- Management et dynamique collective
- Organiser, superviser et fédérer les équipes de production.
- Animer des réunions régulières et veiller à maintenir un bon climat social.
- Identifier et résoudre les conflits, en favorisant une ambiance de travail positive.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour évaluer les performances et identifier les besoins en développement des compétences.
- Définir les besoins en formation et collaborer avec la RRH pour leur mise en oeuvre.
- Anticiper les besoins en main-d'oeuvre et participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

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