Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 Happy Family Makers en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au c ur d'une nature préservée. -- Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local... nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. -- Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client !
Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun!
Référence
2025-11893
Description du poste
Métier
Métiers sur site - Management sur site
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
Manager Finance H/F
Description de la mission
Rattaché(e) au Deputy General Manager du Parc, vous managez l'ensemble du service Finance.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
Management et animation de l'équipes finance :
Diriger l'ensemble du personnel de son département et fédère les équipes autour des enjeux, des
priorités et des orientations du site ;
tre le responsable de l'exécution de la politique ressources humaines dans son département
conformément à la législation et aux procédures Internes ;
Suivre la performance de ses équipes et pilote le développement des compétences individuelles et collectives ;
Veiller à la transmission des valeurs de l'entreprise ;
tre responsable de l'effectif du personnel de son département, tant sur le plan qualitatif que quantitatif en veillant à concilier les contraintes de coûts et de satisfaction clients ;
tre le garant du climat social de son département ;
Développer la synergie et la cohésion entre les différents acteurs.
Finance :
Construire et suivre les budgets et établir les reportings périodiques ;
Analyser et effectuer des statistiques financières du parc (Rétrospectives et prospectives) dans le respect des délais financiers de la société ;
Assister le Général Manager lors des réunions de reportings financier avec la Direction générale de la société ;
Garantir l'application correcte des procédures financières et administratives du plan de contrôle interne.
Effectuer des suivis réguliers auprès des différents services et prendre toutes les mesures correctives si nécessaire ;
Alerter le Général Manager du parc en cas de non-respect des procédures définies (risques financiers & juridiques)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez aussi amené à :
tre responsable des flux monétaires et du bon paramétrage des systèmes de caisses ;
Participer et contribuer à la politique opérationnelle financière de l'entreprise, la mettre en uvre et la soutenir ;
Participer aux groupes de travail dans son domaine fonctionnel et les diriger le cas échéant ;
Développer des outils de gestion et de pilotage ;
Participer avec la comptabilité siège au processus de clôture mensuel & annuel (contrôle des provisions...)
Ressources humaines :
En étroite collaboration avec le service des ressources humaines, vous serez responsable du suivi des contrats et de gestion du temps des collaborateurs.
Vous garantissez conjointement au bon respect des procédures en place sur le site (Pointages, prise des CP, calcul des astreintes...).
Précisez le nombre d'heures hebdomadaires
35
Localisation du poste
Localisation du poste
EUROPE, FRANCE, 57 - HATTIGNY (Les Trois Forêts)
Critères candidat
Niveau d'études requis
Mastère ou équivalent
Niveau d'expérience requis
Non renseigné
Permis de conduire
Oui
Outils Informatiques
SAP
Compétences
Anglais : Lu, écrit, parlé
Allemand : Serait un plus
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