Description :
CONTRAT D'UN MOIS À COMPTER DU 24/03/2025
MISSIONS PRINCIPALES :
* Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l'état civil.
* Réaliser la préparation des autopsies et assister le personnel médical habilité pour les autopsies.
* Accueillir et répondre aux besoins d'information des familles, des proches et des professionnels extérieurs intervenant dans le domaine d'activité.
* Participation aux actions de formation.
LES ACTIVITÉS:
* Prise en charge des défunts des unités de soins intra CHU et des établissements extérieurs
* Prise en charge des fœtus et pièces anatomiques
* Gestion des mouvements des corps sur site d'activité (présentation des défunts en salon de recueillement, installation au niveau des zones techniques (salle de thanatopraxie, salles d'autopsies, salle dédiée aux prélèvements de cornées, espace pompes funèbres)
* Préparation et participation aux examens de corps et autopsies médico-légales, avec réalisation de la reconstruction tégumentaire et des soins de présentation.
* Programmation des demandes de fœtopathologie
* Prise en charge du poste d'accueil :
* Accueil téléphonique et physique du public (familles, proches, partenaires professionnels et autres intervenants extérieurs).
* Accompagnement des familles dans les démarches à accomplir pour obsèques.
* Accompagnement des Opérateurs Funéraires pour départs de corps et mises en bière sur site.
* Gestion administratives (format papier et électronique) à coordonner avec les administrations extérieures et les différents partenaires professionnels extérieurs concernés.
* Entretien des locaux et des équipements
* Gestion des stocks
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE:
* Horaires : 8h-18h / 10h -20h / 8h-20h
* travail possible un week-end par mois ( repos hebdomadaire selon roulement)
* jours fériés travaillés
Profil recherché :
NIVEAU D'ÉTUDES :
* Aides-soignants
* Agents des Services Hospitaliers
* Expérience dans les soins et/ou dans les activités funéraires
NIVEAU DE COMPÉTENCES :
* Formations internesobligatoires:
* Plan de formation Chambre Mortuaire et IML Thanatologie pour habilitation initiale
* «Sécurisation de l'identification du patient»
* «Hygiène ASHQ»
* «Gestes et soins de secours»
* Formation continue selon projet(s) de service et maintien des compétences des agents.
* Formation externe obligatoire pour adaptation à l'emploi des agents de chambre mortuaire à planifier après la prise de fonction pour habilitation initiale
* Outil informatique (bases Word et Excel)
* Connaissance des logiciels métiers (Easily, Blue Medi Santé, PTAH (logiciel transport hospitalier), Chronos et SapaNet)
* Connaissances complémentaires au domaine d'activité: traitement des déchets, démarche certification - accréditation et outils de la qualité
* Expression écrite et orale adaptées au poste
4-3 CAPACITÉS REQUISES:
* INDISPENSABLES:
* gestion des émotions et du stress
* respect de la réglementation et législation
* empathie
* respect du secret professionnel, droit de réserve, confidentialité, discrétion
* rigueur et sens de l'organisation
* ESSENTIELLES:
* capacité à travailler en équipe
* adapter sa pratique professionnelle à des situations critiques et/ou particulières
* SOUHAITÉES:
* adaptation au changement
* implication et participation dans les projets de service et institutionnels.
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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