Testeur fonctionnel - brest h/f

Les missions du poste

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

CDI à Brest / Statut cadre / Pas de télétravail
Expérience minimum : 3 ans en qualité logicielle
Rémunération : 34 à 36K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

Nous accompagnons notre client, spécialiste de l'industrie navale, dans ses projets, et recherchons un(e) Testeur fonctionnel F/H à Brest. Vous rejoignez l'équipe Qualité et Validation pour garantir la performance des solutions logicielles critiques en collaboration étroite avec les équipes de développement.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

1. Élaborer et maintenir la stratégie de tests, en définissant les cas de test adaptés aux exigences fonctionnelles.
2. Exécuter des tests fonctionnels manuels, rédiger des rapports de validation (PV de test) et assurer la traçabilité des anomalies.
3. Contribuer aux phases de recette et valider les corrections en environnement de pré-production.
4. Collaborer avec les développeurs pour affiner les scénarios de test et proposer des améliorations de qualité.
5. Participer, si possible, à l'automatisation des tests à l'aide de scripts simples (montée en compétences interne possible).

Environnement technique : outil de gestion des tests, scripting, ISTQB.

Ce que cette expérience va vous apporter :

* Vous développerez vos compétences en assurance qualité et tests fonctionnels sur des logiciels critiques.
* Vous interviendrez sur des projets d'envergure pour un grand groupe.
* En plus du suivi personnalisé de votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour développer votre expertise (certifications, coaching). Vous intégrerez également l'une de nos squads et participerez aux points d'agence, même à distance !


Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en qualité logicielle.

- Vous maîtrisez les processus de tests fonctionnels et la rédaction de documents qualité (plans de test, PV de test, rapports d'anomalie).

- Vous avez des compétences en communication et collaboration, et vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse.

- Une certification ISTQB serait un plus apprécié.


Bienvenue chez Scalian

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.


Mais aussi...

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
- Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist.
- Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
- Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest.
- Présentation de notre proposition d'embauche.

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