La maîtresse de maison assume dans la structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple, courses notamment alimentaires, commande des produits d'entretien.
Sa mission s'effectue en lien direct avec l'équipe éducative : elle (il) contribue à l'accompagnement de l'usager.
1. MISSIONS GLOBALES
Concourir à l'accompagnement de jeunes en difficulté (mineurs et majeurs) accueillis au CISELL.
Rendre compte quotidiennement des actions menées.
2. CADRE GENERAL
Garantir la mise en œuvre et l'application du Projet associatif, du Projet d'établissement et du Projet de service.
Garantir la mise en œuvre et l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie.
Appliquer les procédures dans le cadre de la démarche qualité (notamment sur la maltraitance).
3. MISSIONS ET ACTIVITES sous l'autorité directe de la directrice et de la chef de service
Mission 1 : Entretien des locaux
Sous l'autorité directe de la Directrice et de la chef de service
Veiller à ce que les jeunes (mineurs et majeurs) évoluent dans des bonnes conditions d'hygiène et dans un environnement agréables
Faire le ménage dans les locaux
Faire les courses pour les services dédiés si besoin
Assurer l'entretien des bureaux
Assurer l'entretien de la salle du personnel
Tenir à jour un plan de nettoyage
Tenir à jour l'état des stocks des produits et matériel
Aménager les lieux (embellissement, décoration).
Mission 2 : Assurer l'élaboration, la confection des repas et les courses lors de l'auto-remplacement des collègues
Élaborer les menus en prenant en compte les prescriptions médicales et les régimes particuliers pour la confection des repas,
Réaliser les achats en fonction du budget alloué, et contrôler les denrées à l'arrivée,
Confectionner des repas équilibrés et variés.
Tenir à jour tous les registres et formulaires prévus (relevés de température frigos et congélateurs), tenue du classeur des étiquettes de références (code-barres et numéro de lots).
S'informer sur la démarche HACCP et la mettre en pratique et se conformer à toutes les normes d'hygiène,
S'informer sur les notions de diététique et sur les comportements alimentaires (anorexie, boulimie),
Rangement et nettoyage de la cuisine.
Mission 3 : Assurer l'entretien du linge
Assurer l'entretien du linge de maison, du linge du service de droit de visite (serviettes, torchons, tapis, jouets en tissu,.)
Assurer l'entretien du linge avec les jeunes selon leur autonomie lors de l'auto-remplacement des collègues : Lessive, repassage, rangement
S'assurer du changement des draps, couettes, couvertures et leur nettoyage régulier.
Mission 4 : Participation au suivi éducatif et notamment au projet personnalisé lors de l'auto-remplacement des collègues
Donner son avis sur la situation des jeunes, les écouter, dialoguer avec eux, les aider,
Peut être garant ou accompagnateur d'un jeune sur un projet précis dans le cadre d'un projet individuel (notamment les jeunes majeurs).
Mission 5 : Participation à la vie institutionnelle
Intervenir et mettre en place les dispositifs nécessaires en cas d'urgence.
Assurer des transports en cas de besoin
S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative
Fournir des écrits professionnels (rapports, notes...) si nécessaire
Gestion de la caisse des maîtres(esses) de maison dans le cadre de la procédure établie
Experience: 1 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CISELL accueille pour des séjours de durée variable, des enfants et jeunes majeurs (de 6 à 21 ans ou 25 ans après dérogation dans le cadre de la résidence sociale ) en difficultés dans leurs familles ou dont les familles se trouvent en difficulté momentanée ou durable et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, assumer la charge et l?éducation de leurs enfants.
Le CISELL assure aussi la tenue de Droits de Visite Médiatisés entre des mineurs placés et leurs familles.
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