Coordonnateur/trice for pro lorraine

Finalité et Enjeux du Poste :

Sous l’autorité du responsable régional de la formation professionnelle, le-a coordinateur-trice formation aura à charge d’animer l’équipe des référents de formation et des formateurs accompagnateurs, d’organiser leurs plans de charges, de contribuer au développement du secteur et de veiller à la mise en place des formations en terme logistique, administratif et de qualité.

Fonctions et responsabilités:

En lien avec le Responsable d’Activité Grand Est, le/la Coordonnateur/trice For Pro :

Le-a coordinateur-trice assiste et soutient le responsable régional de la formation professionnelle dans ses fonctions d’organisation, de management et de développement.

A ce titre, il-elle :

1. Participe au recrutement et au management des équipes de la formation professionnelle sur son secteur,
2. Organise et planifie le travail des équipes,
3. Encadre et contrôle les aspects pédagogiques et peut assurer l’enseignement des contenus de formations,
4. Participe aux réponses aux appels d’offre,
5. Assure, anime et développe les relations partenariales et institutionnelles liées aux actions,
6. Participe à la conception des dispositifs de formation et d’insertion, à l’élaboration et à la tenue des budgets inhérents à l’activité, ainsi qu’à la gestion administrative et logistique des actions de formation,
7. Collabore à des projets inter secteurs en lien avec les différentes activités de l’UFCV,
8. Veille au respect des normes qualité en lien avec la certification Qualiopi.

Liaisons principales (hors hiérarchie) :

Travail régulier entre les différents coordonnateurs de la région Grand Est et coopération avec les autres secteurs de l’UFCV (animation territoriale, vie associative, BAFA.D, vacances adaptées…)

Formation:

1. Niveau BAC + 2
2. Expérience significative en animation de formations
3. Connaissance du milieu de la formation professionnelle

Aptitudes professionnelles:

1. Capacité de pilotage de dispositifs de formation
2. Capacité relationnelle
3. Compétences en management
4. Capacité d’adaptation aux différentes attentes et exigences des financeurs
5. Maitrise de l’outil informatique
6. Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité d’écoute des publics et des équipes
7. Connaissance des réseaux et des pédagogies relatives à la formation professionnelle

Conditions particulières :

1. CV et Lettre de Motivation à envoyer via le site Taleez
2. Application de la grille indiciaire CCN ECLAT à l’indice 350 (2415.37 € bruts mensuels)

Date d’entrée souhaitée: au plus tôt

Date de clôture des candidatures estimée: 30 novembre 2024

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