Rattaché(e) au Responsable Pôle Marchés, vous garantissez la légalité de la passation des marchés et vous vous positionnez comme le fil rouge du bon déroulement des marchés
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le lancement des consultations et garantir le bon déroulement de la procédure de passation des marchés
- Fournir à la commission d'appels d'offres les éléments de décision (ex : analyses des offres.etc)
- Mettre en œuvre les marchés
- Suivre le déroulement des marchés et en contrôler l'exécution jusqu'à son achèvement,
- Informer, diffuser, et conseiller sur l'avancement, le déroulement des marchés auprès de sa hiérarchie et des ordonnateurs / directions donneuses d'ordre
- Gérer les aspects financiers d'exécution des marchés (cautions, nantissement et les cessions de créances, avenants, sous-traitance.etc),
- Enregistrer et créer des fournisseurs. L'utilisation / la connaissance de la plate-forme de recueil des pièces administratives (ex : attestations URSSAF, fiscales, assurances.etc) via le site e-attestations
- Réviser les prix des contrats pluriannuels d'entretien et de maintenance courante du patrimoine (ex : contrats espaces verts, chaudières gaz et VM.etc) serait un atout supplémentaire
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac+2 en Carrières Juridiques, d'une Licence en Droit, ou ayant une formation de Clerc de Notaire avec 3 ans d'expérience professionnelle, vous disposez d'une première expérience significative dans la gestion de marchés publics et de contrats.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre réactivité. Autonome, vous possédez également des compétences rédactionnelles solides, tant sur le plan orthographique que syntaxique. Votre capacité à travailler de manière méthodique, tout en respectant les procédures, constitue un atout essentiel pour réussir vos missions. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, vous savez travailler en autonomie tout en restant pragmatique. Vous avez le sens de la communication, du service et du travail en équipe. Vous êtes également capable de partager l'information et de travailler de manière transverse avec les différents interlocuteurs.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, TEAMS, etc.) est indispensable. Enfin, votre rigueur, votre fiabilité, votre discrétion ainsi que votre sens du relationnel et de la diplomatie sont des qualités essentielles pour ce poste.
Ce que nous offrons :
Contrat : CDI - temps plein à pourvoir dès que possible
Lieu : Siege social Yvetot - 76
Rémunération attractive comprenant :
- Salaire fixe + 13ème mois
- Primes
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Upone.
- Flexibilité horaire
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante.
Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports.
Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
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