DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE …
OUEST ALU est une entreprise familiale porteuse de valeurs fortes par ses 390 collaborateurs : fiabilité, convivialité, esprit d’équipe, confiance et expertise.
Sa vision portée par un projet d’entreprise participatif, met l’humain au cœur de ses processus pour co-construire l’avenir de l’entreprise.
OUEST ALU c’est aussi une entreprise responsable sociétalement et environnementalement, fortement engagée dans une démarche sécurité et qui agit dans diverses actions environnementales. Elle propose également à ses salariés des programmes de formation & d’accompagnement pour une meilleure reconnaissance.
Mais OUEST ALU c’est surtout une entreprise du partage et de la convivialité. Du partage à travers ses actions de mécénat caritatif & sportif et aussi ses nombreux événements internes qui rythment le quotidien des collaborateurs.
Enfin, OUEST ALU, filiale du Groupe LIEBOT (4200 collaborateurs), c’est aussi le leader de la façade en France. Depuis 60 ans, l’entreprise réalise l’enveloppe extérieure de bâtiments (bureaux, hôpitaux, hôtels, etc.) pour ses clients (promoteurs, maîtres d’ouvrage, entreprises générales du bâtiment) et produit des menuiseries pour la société K-LINE (société du GROUPE LIEBOT).
LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS EST FAIT POUR VOUS!
Nous recrutons un(e) apprenti(e) communication pour la société OUEST ALU située aux Herbiers, en Vendée (85). Sous la direction de la responsable communication, vous participez à la réflexion et à la mise en place de divers projets de communication qui visent à fédérer les collaborateurs et promouvoir la marque OUEST ALU.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1. Intranet
1. Créer des contenus et les diffuser
2. Etablir des indicateurs de suivi et les analyser
2. Réseaux sociaux
1. Créer et animer un planning éditorial
2. Sourcer auprès des contributeurs et participer à la création des contenus
3. Animer les réseaux sociaux et mettre en place une veille permanente
4. Augmenter la visibilité de OUEST ALU
5. Mesurer et reporter les KPI’S
3. Site internet
1. Actualisation des contenus (visuels…)
4. Pilotage d’événements
5. Renfort du service communication sur d’autres missions complémentaires : créations graphiques, assistanat
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