Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ?
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Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale.
Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir :
- le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, .) au bénéfice de ses 57 300 allocataires
- le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...)
Description du poste :
Nous vous proposons 2 postes :
- Un contrat en remplacement d'une maternité avec une prise de poste au 12 novembre 2024 pour une durée de 8 mois.
- Un Contrat à durée déterminée de 3 mois (qui pourra être renouvelé) avec une prise de poste au 12 novembre 2024.
Sur un horaire 36 h du lundi au vendredi, ce poste est rattaché au siège de la Caf à Blois.
Vos missions :
Le service administratif assure le traitement des aides financières collectives et individuelles d'action sociale et est rattaché au Directeur Adjoint.
Vous évoluerez dans ce service au sein d'un groupe de techniciennes avec un manager direct et assurerez le renouvellement des conventions partenaires ainsi que la liquidation simple de droits des partenaires sur les prestations/subventions qui vous auront été confiées.
Vous serez également amené à être en appui sur la gestion des sites Mon-enfant.fr et Promeneur du Net.
Un accompagnement est bien entendu prévu au démarrage de votre prise de poste.
Votre profil :
Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites tout autant preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage que de rigueur.
Des capacités d'analyse et de traitement d'informations vous définissent car l'application de la règlementation et des procédures diverses est importante sur ce poste.
Vous avez l'esprit d'équipe, des aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
N'hésitez plus !
Baccalauréat + 2 minimum.
Nous vous proposons :
- Un salaire brut de 1808.35 € brut mensuel + gratification annuelle +prime vacances éventuelle.
- Un intéressement
- Un accès au Restaurant d'entreprise avec une participation patronale
- Un horaire variable sur vos journées de travail
Contact et modalités :
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, nous vous engageons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 11 octobre 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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