Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
C’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, venez briller chez Extia !
D’ABORD QUI ?
🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience (alternance incluse)
🚀 Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution
🎯 Votre proactivité, votre goût du challenge et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions
✨ Pourvu(e) de qualités commerciales indéniables, le développement commercial, la gestion d’un centre de profit et le management d’une équipe de consultants sont des missions qui vous attirent
👌 Autonome, ambitieux(se) et doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous avez envie de vous investir pleinement.
ENSUITE QUOI ?
Dans le cadre de la croissance d’Extia à Paris, nous renforçons notre équipe commerciale !
Rattaché(e) à un directeur commercial et accompagné(e) et formé(e) par un Ingénieur d’affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia, en intervenant sur ces 3 missions :
1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes :
* Prospection et rendez-vous commerciaux
* Qualification des besoins avec les clients/prospects
* Participation aux réponses à appels d’offres
* Négociation
* Suivi et fidélisation des relations client
2/ Recrutement :
* Conduite d’entretiens avec des consultants (ingénieurs en IT)
* Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés
3/ Management d’une équipe de consultants :
* Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH
* S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client
* Conduite des bilans annuels
* Fidélisation de votre équipe
1. Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est aussi
📍 Poste en CDI basé à Sèvres ou à Paris 13ème
💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome
💰 Un package attractif : fixe + variable déplafonné (50K package min. première année)
🎓 Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn
📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel
🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi#GreatPlaceToShare
Processus de recrutement
* Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège
* Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail
* Un premier entretien avec le Recruteur.se Siège pour apprendre à vous connaître
* Un second entretien avec votre N+1 pour vous projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !
* Un échange avec le Directeur d’Agence pour une vision stratégique et une projection
Prêt(e) à rejoindre une agence dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?
On vous attend chez Extia !
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