Notre client, entreprise spécialisée dans la conception et l'installation de structures en composites métalliques.
Basée à Meythet, leur équipe est composée de passionnés du secteur qui travaillent chaque jour pour proposer des solutions à la fois techniques et responsables.
MENTECH recherche pour eux aujourd'hui : 1 chef peintre industriel (H/F) expérimenté en poudre et en liquide.
En tant que Chef d'Équipe Peinture Thermolaquage, vous serez responsable de la gestion d'une équipe d'opérateurs et techniciens en charge de l'application du revêtement thermolaqué sur des structures métalliques.
Vos principales missions incluront :
Superviser et organiser les activités de peinture thermolaquage pour garantir la qualité et le respect des délais de production.
Assurer le bon fonctionnement des équipements de thermolaquage, en veillant à leur maintenance préventive et corrective.
Former et encadrer l'équipe, en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Contrôler la conformité des pièces produites selon les spécifications techniques et qualité requises.
Collaborer avec les autres départements (production, qualité, maintenance) pour optimiser les processus et améliorer la productivité.
Pour ce poste de Chef d'Équipe Peinture Thermolaquage, nous recherchons une personne avec :
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou responsable dans le secteur de la peinture industrielle, idéalement en thermolaquage.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de thermolaquage et des équipements de pulvérisation.
Qualités personnelles : Esprit d'équipe, leadership, rigueur, et sens de l'organisation.
Formation : CAP/BEP ou BAC Pro en peinture industrielle, traitement de surfaces, ou dans un domaine technique connexe.
Connaissances en sécurité : Sensibilisation aux normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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