Agents d'entretien polyvalents des bâtiments communaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire+régime indemnitaire+prime annuelle (si conditions réunies) Descriptif de l'emploi Suite à un départ en retraite, la commune de Saint-Paul-Trois-Châteaux recherche plusieurs agents d’entretien polyvalents.
A compter du 1er Janvier 2025, sont recherchés des agents permanents (par voie de mutation ou contractuelle) occupant la fonction d’agent d’entretien polyvalent selon différents temps de travail :
-2 postes à 17h30 hebdomadaires.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service et en totale polyvalence avec votre équipe de travail, vous aurez pour objectifs d’assurer le nettoyage des locaux et des espaces de circulation sur l’ensemble des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales :
-Assurer le nettoyage approfondi des locaux et des matériels avec la manipulation de mobilier ;
-Contrôler et approvisionner les produits de nettoyage ;
-Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants ;
-Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé ;
-Assurer la préparation et le rangement des salles ;
-Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux communaux ;
Autres activités :
-Travaux de lingerie ;
-Participation au service de loge et d’accueil (gymnases). Profils recherchés -Expérience sur poste similaire d’une durée d’un an minimum ;
-Permis B véhiculé(e) ;
-Formations Techniques de nettoyage + Gestes et postures + Hygiène/sécurité fortement souhaitée ;

SAVOIRS :
-Connaissance des procédures de nettoyage : notions de pourcentages, dosages et proportions ;
-Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage ;
-Connaissance générale du fonctionnement des établissements de la commune et des règles d’accès aux locaux ;
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, gestes et postures ;

SAVOIR FAIRE :
-Être capable d’organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites ;
-Alerter la hiérarchie en cas de nécessités ;
-Respecter strictement des protocoles et procédures de nettoyage ;
-Autonomie + gestion des imprévus ;

SAVOIR ETRE :
-Qualités relationnelles ;
-Esprit d’équipe et travail en polyvalence ;
-Sens du service public ;
-Adaptation constante.