Pilote d'activité logistique (h/f)

Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de formaliser et communiquer le planning de l'exploitation logistique expédition.

- Accueillir les transporteurs et gérer leur mise à quai.
- Planifier le programme des préparations et des lancements de vagues expéditions en fonction des commandes clients, des besoins en ressources et en tenant compte des caractéristiques du site.
- Valider les vagues de lancement des préparations.
- Analyser les données d'exploitation, proposer des aménagements et/ou modifications de programmes.
- Conseiller les opérateurs sur les anomalies de gestion des stocks observés.
- Remettre les documents de transport en respectant les consignes propres à chaque client et chaque transporteur.
- Respecter les consignes de prélèvement
- Respecter les consignes qualité et libération produit.
- Informer l'ADV des éventuelles anomalies (contrat date non respectable, rupture au prélèvement) et réaliser les actions correctives si nécessaire
- Proposer des solutions d'optimisation aux processus d'ordonnancement dans le cadre de l'amélioration continue.

VOUS ETES :

Issu(e) d'une formation Bac+2 Logistique ou expérience équivalente, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.

Experience: 12 Mois

Compétences: Organiser une opération logistique de transport,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.