Description
Entreprise
Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services.
Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée
Poste
MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité du chef de site, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des extérieurs planifiées, dans le respect des règles de sécurité.
Votre mission consiste à :
Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des extérieurs : vider des poubelles extérieures, remettre de nouveaux sacs poubelles, nettoyer au souffleur, remettre en ordre des tables et des chaises, nettoyer les plateaux des tables, nettoyer le quai de livraison, nettoyer le local poubelles au jet avec produit désinfectant, compresser les poubelles et effectuer une balle quand le compresseur est plein, transporter la balle à l'aide du palan dans un conteneur, compresser les cartons, les mettre sur une palette, nettoyer des vitres, des rails, la pharmacie, les plans de la clinique, nettoyer parking, souterrain, couloirs, ascenseurs, passage du karsher, nettoyer les caniveaux.
Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning.
Suivre les consignes du Coordinateur ou du Chef de Site suite aux contrôles hebdomadaire du site.
Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client.
Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin.
Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger.
Faire remonter les besoins en réapprovisionnement.
Vous intervenez chez notre client à CAGNES-SUR-MER.
Profil
PROFIL DU POSTE :
Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, une expérience dans le domaine serait un plus
Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Être titulaire du permis B est un plus.
Un disponibilité pour travailler de temps en temps le week-end pour pallier aux absences potentielles serait un plus.
CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE :
Port de charges jusqu'à 10 kg.
Station debout prolongée.
Station à genoux pouvant être sollicitée.
Lever les bras.
Travail en binôme obligatoire pour les personnes sourdes et/ou malentendantes pour une prise de poste sécurisée sur site.
DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS :
Expérience requise sur un poste similaire.
Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines.
NOS CONDITIONS :
Horaires : Lundi au Vendredi : 6h30-14h00, pause déjeuner : 30 mn.
CDD TREMPLIN de 4 à 24 mois.
Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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