Un chef de projet schéma régional de développement économique d’innovation et d’internationalisation – srdeii (h/f)

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Développement Économique et Innovation. Il sera en charge de la mise en œuvre et de l’animation du Schéma Régional de Développement Économique d’Innovation et d’Internationalisation (SRDEII).

• Suivre la mise en œuvre du SRDEII :
- Définir les feuilles de route ;
- Proposer une méthodologie de suivi des actions et projets ;
- Coordonner l'équipe projet autour des objectifs définis avec la Directrice Générale Adjointe (DGA) ;
- Co-animer les comités de filières économiques prioritaires du Schéma ;
- Piloter la priorisation des actions et leur planification conformément aux feuilles de route.

• Mettre en place les outils numériques d'animation et de suivi autour du SRDEII ;

• Mettre en place les mesures de performance et d'évaluation autour du SRDEII ;

• Venir en appui à la DGA pour la mise en œuvre des instances de pilotage du SRDEII ;

• Assurer l'organisation d'événements (workshops, conférence régionale de l'économie, séminaires…) ;

• Animer des réunions internes avec les référents SRDEII et avec les partenaires (acteurs économiques, institutionnels) dans le cadre de ses missions ;

• Mener des partenariats avec les principales institutions (Etat, EPCI en particulier) et organisations économiques ;

• Rédiger les rapports, notes et cahiers des charges nécessaires ;

• Proposer des solutions, des innovations, élaborer des scénarii.

• Bonne connaissance du tissu économique local, du fonctionnement des entreprises et de l'environnement des collectivités territoriales ;

• Bonne connaissance des fonds européens et des mécanismes de gestion de ces fonds, notamment du FEDER ;

• Expériences professionnelles dans le domaine du développement économique souhaitées ;

• Maîtrise du pack Office ;

• Maîtrise en pilotage de projets ;

• Profil de développement de projet et de manager ;

• Rigueur, esprit de synthèse ;

• Capacité d'analyse et d'anticipation ;

• Anglais lu, écrit, parlé ;

• Grandes qualités relationnelles requises (capacité à convaincre, rassembler et fédérer les acteurs, développer des réseaux) ;

• Esprit d'initiative ;

• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.