Attaché(e) commercial(e) (h/f)

Depuis 30 ans, nos clients apprécient notre approche conseil, la qualité de nos produits, notre capacité de développement de produits sur mesure et notre vrai sens du service. Nous agrandissons l'équipe pour emmener notre projet encore plus loin. C'est le moment de nous rejoindre.

Vous contactez les collectivités, les paysagistes, les prescripteurs ou encore les entreprises de TP et les acteurs du marché privé pour incarner notre expertise et présenter nos produits.

À vous d'organiser votre temps entre :
- La gestion des demandes entrantes (#réactivité) et les relances
- La prise en charge des cycles de vente de A à Z (de la prescription du produit à la transformation finale du projet)
- Le suivi des dossiers et la fidélisation des clients
- Le déploiement de votre stratégie de prospection afin de conquérir de nouveaux marchés/clients

Vous proposez les gammes de produits standards et mettez en avant le savoir-faire en sur-mesure et la personnalisation des projets. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable développement produits/innovation.

Vous réalisez vos propositions commerciales, rédigez et envoyez les devis / offres et en assurez le suivi tout en renseignant de manière rigoureuse et régulière les outils informatiques de suivi et de reporting.

Vous répondez aux appels clients et êtes l'interface entre vos clients/prospects et les équipes sédentaires (technique, production, logistique, ADV)

Le poste est basé à La Monnerie (63) - 30 minutes de Clermont Ferrand.
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur la France entière (hors Région Parisienne, Normandie, Hauts de France) afin d'accroitre notre visibilité sur le territoire et d'être en contact avec les acteurs terrain.

Vous avez l'expérience de la vente de produits avec une double compétence technique et commerciale.
Vous maitrisez la vente en mode projet et multi-interlocuteurs sur des cycles longs.

Pour performer sur ce challenge d'envergure, nous recherchons un profil dynamique, ouvert d'esprit, doté d'une belle aisance relationnelle et d'un fort tempérament commercial. La rigueur, la ténacité, l'organisation, le dynamisme et l'autonomie sont indispensables pour une bonne prise en main de ce poste.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Adaptation de l'offre commerciale,Analyse des besoins des clients,Gestion de la relation client (CRM),Planification des visites clients,Prospection commerciale,Reporting d'activité commerciale,Suivi des tendances du marché,Techniques commerciales,Techniques de closing de vente,Techniques de négociation avancées,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Évaluer la satisfaction client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.