Entreprise de Travail Temporaire - Titulaire d'un CAP/BEP Charpente ou d'un diplôme équivalent, une formation complémentaire serait un plus.
- Expérience minimale de 2 ans en tant que charpentier.
- Maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage du bois.
- Connaissance des normes de sécurité et de construction en vigueur.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Permis B souhaité pour déplacements sur les chantiers.
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