Description du poste :
Les tâches associées au poste sont:
- Prospection et développement de nouveaux clients (B2C).
Évaluation des besoins des clients et proposition de solutions photovoltaïques adaptées.
- Rédaction et présentation des propositions commerciales.
- Négociation des contrats et conclusion des ventes.
- Suivi des projets avec les équipes techniques.
- Mise à jour des CRM et reporting régulier sur les performances.
Description du profil :
Compétences techniques :
- Connaissance du marché du photovoltaïque : Le candidat doit être familier avec l'industrie des énergies renouvelables, en particulier avec les installations photovoltaïques (type de panneaux, technologie, réglementation, etc.).
- Suivi des projets : Capacité à suivre les projets de A à Z, de la prospection à la conclusion de la vente, en passant par la gestion des attentes des clients et la coordination avec les équipes techniques.
- Réglementation et aides financières : Bonne connaissance des incitations fiscales, des subventions gouvernementales, des normes environnementales, et des crédits d'impôt liés à l'énergie solaire.
- Argumentation technique : Savoir expliquer les avantages des installations photovoltaïques en termes d'économies d'énergie, de rentabilité, et d'impact environnemental.
Compétences commerciales :
- Prospection et développement du portefeuille clients : L'acquisition de nouveaux clients, principalement dans les secteurs résidentiels, tertiaires ou industriels.
- Négociation et closing : Savoir négocier des contrats complexes et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour offrir une solution personnalisée aux clients.
- Relation client et fidélisation : Capacité à maintenir une relation après-vente avec les clients pour assurer leur satisfaction et encourager des recommandations.
Qualités personnelles :
- Autonomie et organisation : Le commercial doit être capable de travailler de manière autonome, avec un bon sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.
-Orientation résultat : Un esprit de challenge et de forte motivation pour atteindre les objectifs de vente.
- Excellentes aptitudes communicationnelles : Le commercial doit être à l'aise dans les relations directes avec les clients, mais aussi dans les présentations et les événements publics.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
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