Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.
C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
Vinci Energies recrute pour l’une de ses entreprises, CEGELEC LIMOUSIN, un
Responsable d’affaires génie électrique H/F en CDI
CEGELEC LIMOUSIN est constitué de 2 entités: une à Limoges (87) et une à Tulle (19). Experts dans leur domaine, CEGELEC LIMOUSIN conçoit, réalise et maintient les installations courants et faibles pour ses clients industriels et tertiaires.
Effectuer la planification de l’affaire : qualité, coût et délai et en maitriser tous les aspects (finance, juridique, achats, RH...)
# A partir du besoin du client, rechercher et proposer des solutions techniques et optimiser l'offre et les méthodes de réalisation
# Superviser la relation client en amont, pendant et après l’exécution du projet
# Piloter les projets et développer le portefeuille clients sur le plan technique, financier et humain.
# Analyser les difficultés rencontrées pendant les projets et apporter des solutions innovantes.
# Être garant de l’esprit sécurité des projets et être délégataire sur les questions d’hygiène et de sécurité.
# Juger et mettre en œuvre les moyens techniques nécessaires à la réalisation des travaux dans les règles de l'art
# Etablir les budgets d'affaires et déterminer les objectifs associés et mettre en application le système de gestion Quartz
# Suivre les évolutions des affaires en proposant et en chiffrant les travaux complémentaires et n'engager que les travaux qu'après acception des TS
# Assurer les relations contractuelles avec les maitres d'ouvrage et les maitres d'oeuvre
# Assurer le suivi RH : EIM, EP, BP etc et s'impliquer dans le management quotidien de son équipe (organisation, évolution, formation)
# Issu(e) d’une formation technique en électricité, ou d’un diplôme d’ingénieur en génie électrique, vous disposez d’une bonne connaissance du bassin économique de Tulle.
Poste à pourvoir en CDI
Véhicule de fonction
Prime de vacances équivalente à 30% de votre salaire, versée par la caisse des congés du bâtiment
Prime annuelle dite «de vacances » représentant 1/3 du salaire brut mensuel
Accord d’intéressement
Tickets restaurants (60% employeur, 40% salarié)
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