À propos de notre client
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client, PME (industrie - TP/immo) en plein essor et présente en France avec plusieurs agences, recherche rapidement son HRBP pour rejoindre la holding en plein cœur de Lyon.
Rattaché à la direction générale, vous managerez une équipe de 2 RRH, l'équipe RH/Paie (3 personnes) et assurerez un backup opérationnel. Vous serez le contact privilégié avec les interlocuteurs relais RH sur les sites en France.
Description
En tant qu'HRBP, poste à Lyon, vos missions seront les suivantes :
* Stratégie RH : Accompagnement de l'équipe, définition des projets et politiques RH (formation, recrutement, mobilité, politique de rémunération),
* Harmonisation des pratiques et déploiement au sein des autres entités,
* Conseil des équipes : Problématiques RH, suivi de la bonne application des processus,
* Juridique et sociale : Veille des évolutions sociales, interface avec le conseil pour la partie disciplinaire,
* ADPl et développement RH : Gestion du personnel, supervision de la paie, interface Service QSE, mise en place d'actions, participation à la mise en place et déploiement d'un SIRH.
Cette liste n'est pas limitative.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure type Bac +5 minimum en RH ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire avec du management d'équipe.
Vous connaissez le monde du bâtiment où cela vous intéresse.
Doté d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et insufflez une bonne dynamique au sein d'une équipe.
Des déplacements en France seront à prévoir régulièrement.
Conditions et Avantages
* Salaire fixe et variable,
* Belle équipe.
Perspective de pérenniser le poste.
#J-18808-Ljbffr
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