Chargé de mission développement des compétences cadres -

Mission principale:

Au sein du Département des Ressources Humaines, vous aurez en charge d’animer la Mission Politique des Cadres sous l’autorité dela responsable de la politique des cadres et en lien avec le pôle national des formations, et de développer une stratégie dynamique d'accompagnement des cadres de l’établissement.

Activités principales:

Accompagner le développement de projets innovants en matière de politique des cadres et de formation continue :



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o Formaliser le cadre des actions, proposer des orientations, rédiger des notes pour la Direction Générale;
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o Identifier des appels à projets pertinents et coordonner les réponses et les acteurs à mobiliser.



Mettre en œuvre les actions pilotées par la mission politique des cadres et des actions de formations pilotées par le pôle national des formations:



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o Mettre en œuvre les parcours de formations et séminaires de développement des cadres (parcours Hauts Potentiels);
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o Accompagner les directeurs d’unités à leur prise de fonction;
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o Participer aux recrutements des cadres supérieurs le cas échéant;
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o Apporter un suivi individuel des populations cibles en lien avec les pôles RH;
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o Accompagner le Pôle National des Formations dans le déploiement et la mise en œuvre de formations notamment celles liées au management.



Contribuer à développer la politique des cadres et l’offre de formation de l’établissement:



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o Diagnostiquer les besoins et les ressources (actuels, futurs) en termes d'emplois et de compétences de l'établissement;
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o Identifier les agents pertinents pour les actions à mettre en place;
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o Faire adhérer les acteurs terrain (CDevRH, RRH, DR) aux actions entreprises;
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o Proposer et accompagner le déploiement d’actions transversales, en lien avec les départements et missions du siège afin de proposer aux agents une politique cohérente et coordonnée;
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o Proposer et développer des stratégies adaptées pour sourcer les publics cibles;
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o Travailler à l’ingénierie pédagogique et à leur mise en place.