Négociateur

Responsable d'agences passionné par le développement immobilier chez RUSEFF & LATRUFFE IMMOBILIER

Résumé du poste :

Le négociateur immobilier en transaction facilite les ventes et achats de biens immobiliers. Il/elle agit en tant qu'intermédiaire entre les parties, négocie les conditions, prépare la documentation et assure le bon déroulement des transactions.

Responsabilités :

* Peut réaliser en parfaite autonomie les missions suivantes:
* Participer à l’accueil des clients en agence et assurer des permanences
* Réaliser des estimations
* Organiser les visites et répondre aux questions des clients.
* Négocier les conditions de vente et d’achat.
* Rédaction des compromis de vente
* Coordonner les étapes de la transaction avec les parties prenantes.
* Assurer le suivi des transactions en cours.

Compétences requises :

* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Maîtrise du marché immobilier local: Une connaissance approfondie du marché immobilier local et national, y compris les tendances économiques, les facteurs qui influencent les prix, et la réglementation immobilière.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps.
* Sens du service client et orientation vers les résultats.
* Maîtrise des outils digitaux

Expérience en négociation : Capacité à mener des négociations complexes et à haut enjeu avec habileté, en trouvant des compromis qui maximisent la valeur pour toutes les parties impliquées.

* Gestion de clientèle diversifiée : Aptitude à gérer une clientèle variée et exigeante, y compris des investisseurs institutionnels, des promoteurs ou des clients internationaux.
* Capacités de leadership : Compétences en leadership pour encadrer et former les membres moins expérimentés de l'équipe, et capacité à inspirer confiance et professionnalisme.
* Sens des affaires et stratégie : Une bonne compréhension des aspects financiers et légaux des transactions immobilières pour conseiller efficacement les clients et optimiser les résultats des transactions.
* Résilience et gestion du stress : Capacité à rester efficace sous pression, surtout dans des situations de négociation tendues ou lors de la gestion de plusieurs projets simultanément.
* Compétences analytiques et de résolution de problèmes : Aptitude à analyser rapidement les informations, à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions innovantes et efficaces.
* Communication efficace : Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, pour négocier des contrats, présenter des propositions et influencer les décisions.
* Intégrité et éthique : Adhésion stricte aux normes éthiques élevées, essentielles pour maintenir la confiance des clients et respecter la réglementation en vigueur. Garant des process et du concept des agences R&L.

Conditions de travail :

Employé à temps plein.

Horaires variables.

Lieu de travail : bureau et déplacements sur le terrain.

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