Nos solutions Vaisala contribuent à la vie des sociétés et des personnes dans plus de 150 pays - et peuvent même être présent dans l’espace. Avec nos innovations technologiques pour mesurer les conditions météorologiques, environnementales et industrielles, nous avons un rôle clé dans la résolution des grands défis sociaux et environnementaux de notre époque. Nous vous proposons une carrière avec un objectif clair et une chance de participer à créer un monde meilleur.
Forts de plus de 80 ans d'expérience, nous employons aujourd'hui environ 1 900 professionnels dans le monde entier. Nous sommes cotés en bourse au Nasdaq d'Helsinki et notre siège social est situé en Finlande.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui a un impact réellement positif sur notre planète, vous êtes au bon endroit !
Vaisala est un leader mondial des instruments de mesure et de l'intelligence qui aide les industries, les nations, les personnes et la planète à prospérer. De la prévision des ouragans à l’optimisation de la production d’énergie renouvelable, notre technologie est utilisée là où elle est la plus nécessaire: des centres de données, des parcs éoliens et des laboratoires aux aéroports, l’Arctique et même la surface de Mars. Vaisala a été reconnu par le magazine Time en 2025 comme l’une des meilleures entreprises mondiales pour la croissance durable.
Notre équipe de plus de 2 300 experts et 59 nationalités à travers le monde s'engage à prendre toutes les mesures pour la planète. Animés par notre objectif commun, notre curiosité et notre esprit pionnier, nous restons à l’avant-garde et faisons la différence.
Notre filiale VAISALA France SAS, située à Saclay (91), est un fournisseur incontournable d’instruments de mesures atmosphériques pour l’analyse des profils de vent, grâce à une technologie laser LIDAR (à dominante optique, photonique et électronique).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui s'efforcent de changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales.
* Un environnement de travail stimulant au sein du technopôle de Saclay, avec de multiples avantages : team buildings, un service de livraison quotidien de plats cuisinés et mis à disposition dans des frigos connectés, la gratuité des boissons chaudes, une salle de sport, des clubs de sport et des vestiaires avec douches à disposition.
* Une navette gratuite depuis la gare RER B "Le Guichet" à l’entreprise, un forfait mobilité durable de 600€ maximum par an (vélo, trottinette), parking voitures / vélos et la possibilité de recharger son véhicule électrique.
* Des Titres Restaurant via la carte SWILE pris en charge à 60% par l’entreprise (valeur 11€ / jour travaillé).
Quel est votre rôle ? / Missions
Nous sommes à la recherche d'un(e) Stagiaire H/F pour rejoindre notre service administratif/généraux à VAISALA France SAS, et participer aux missions quotidiennes liées à l’accueil et assistant.
Rattaché(e) au manager service généraux vos missions consisteront à :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique dans les locaux Vaisala
* Gestion des badges
* Enregistrement des visiteurs sur un registre
* Tri du courrier le matin et remise du courrier au facteur le soir
* Réparation des salles de réunion
* Passer de commandes de petits déjeuner
* Remettre des boissons dans la kitchenette
* Petites missions de services généraux
Connaissances et compétences recherchées
* Maîtrise des outils bureautiques
* Bonne aptitude rédactionnelle
* Méthode de classement et d’archivage
Qualités personnelles
* Rigueur, organisation
* Bon relationnel
Aspects pratiques
Lieu de travail : Saclay (91), navette gratuite de la gare RER B « Le Guichet »
Type de contrat : Convention de stage d’une durée de 2 mois
Calendrier : A pourvoir en février 2025
Processus de recrutement
* Entretien téléphonique (Tuteur), 10/20 min
* Entretien en présentiel ou teams (Tuteur), 1h00
VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.
L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.
En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.
Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N'attendez plus et rejoignez-nous!
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