La société Check & Visit, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à partir d'avril 2025.
Ce poste est à pourvoir soit en CDD soit en freelance sur une base de 3 jours/semaine.
Vos missions:
En collaboration avec une équipe de 3 personnes basée à Rennes et 5 personnes à Madagascar, vous aurez à assurer :
Comptabilité et reporting :
Collaboration avec le cabinet comptable pour les situations mensuelles
Production des reportings mensuels (CA, P&L, trésorerie)
Élaboration des reportings et présentation investisseurs, points mensuels et COPIL.
Production des reforecasts du budget 2025
Gestion financière :
Suivi des différents fichiers de travail
Suivi du recouvrement et des encaissements
Gestion de la trésorerie
Administratif :
Gestion des documents administratifs sur différentes plateformes
Supervision de la facturation fournisseurs (approbation des mises en paiement, vérification globale de la saisie des factures)
Soutien aux équipes :
Assistance sur des problématiques opérationnelles (mise en place de process, nouveaux fichiers ou suivis, demandes diverses sur la facturation etc)
Profil recherché :
Expérience en contrôle de gestion, gestion financière et administrative (5 ans minimum)
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Rigueur et organisation
Maîtrise des outils de reporting et logiciels comptables
Déroulement des entretiens :
Entretien téléphonique
Entretien physique avec Cyrielle, RAF, puis Paul, notre président
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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