Recrutement CDD reconductible en vue d'un remplacement de départ en retraite.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre des missions d' ASVP (agent de surveillance des voies publiques), il fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Préparation aux missions d'encadrement du service technique
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Prévention sur la voie publique
Renseignement des usagers
-Permis poids lourd exigé
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres collectivités locales (communes, communauté de communes, syndicats)
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Bonne condition physique exigée
-Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
-Port d'une tenue spécifique pour les missions d'ASVP, distincte des autres services de police
-Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
-Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
-Relations avec les services de la police nationale, de la police municipale voisine, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours.
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