La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent·e·s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. La DRH accompagne les transformations de l'organisation nécessaires à l'impulsion des nombreux projets portés par le département en garantissant les valeurs confortées par sa double labellisation égalité femmes/hommes et lutte contre les discriminations. Pour cela, elle doit pouvoir être innovante en réinventant le service public de demain : fidélisation et développement de la formation des équipes, accélération des recrutements, amélioration de la relation usagers et poursuite de la modernisation des processus RH.
La DRH recrute un·e stagiaire pour accompagner la mise en place d’un projet innovant : la rédaction d’un guide des carrières. Ce document sera un outil essentiel pour accompagner les agents dans leur évolution professionnelle au sein de la collectivité.
Dans le cadre de ce stage, vous serez amené·e à :
- Veiller à la cohérence du contenu avec la politique RH du Département ;
- Participer à la communication et à la sensibilisation autour du guide, en préparant des supports de présentation et en animant des réunions d'information.
Vous êtes actuellement étudiant·e en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit du Travail, Sciences Sociales ou équivalent.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
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