Poste : Le Gestionnaire de copropriété exerce ses fonctions sous la direction du Directeur Général au sein d'un service dynamique de 15 personnes. Son rôle principal consiste à administrer les parties communes des immeubles en copropriété, un aspect essentiel pour le bon fonctionnement de la vie en collectivité. Il doit également veiller à la gestion complète de ces espaces, conformément à la législation en vigueur et aux dispositions spécifiques du contrat de syndic. Cette responsabilité implique une compréhension approfondie des règles qui régissent le secteur, ainsi qu'une capacité à conseiller et à orienter les copropriétaires sur les meilleures pratiques en matière de gestion.
Description détaillée : La mission principale consiste à administrer les parties communes des immeubles en copropriété, un aspect essentiel pour le bon fonctionnement de la vie en collectivité. Les tâches principales incluent :
* Gestion des parties communes : nettoyage, entretien, réparation, etc.
* Contrôle des dépenses et gestion du budget alloué
* Communication avec les copropriétaires et les prestataires de services
* Organisation et suivi des assemblées générales
Les attentes sont élevées dans ce poste. Le Gestionnaire de copropriété doit être capable de gérer plusieurs tâches en parallèle, travailler de manière autonome et prendre des décisions stratégiques. Une bonne communication et des relations interpersonnelles solides sont essentielles pour garantir une collaboration harmonieuse avec les différents acteurs impliqués, comme les prestataires de services et les membres du conseil syndical.
Connaissances requises : Pour occuper ce poste clé, nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété confirmé H/F, avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. L'expertise requise comprend :
* Droit immobilier, en particulier le droit de la copropriété
* Comptabilité et gestion
* Droit social, fiscalité, BTP et travaux publics
Les qualités personnelles attendues sont :
* Pédagogie pour expliquer clairement les enjeux juridiques et financiers
* Savoir-faire pour organiser, planifier et superviser les opérations de gestion
* Capacité à communiquer et à fédérer les différents acteurs
* Esprit de curiosité pour se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires
Cela nécessite : Déléguer efficacement tout en gardant une autonomie mesurée et une prise d’initiative adaptée pour assurer la bonne marche des projets et la satisfaction des copropriétaires. L'esprit d'équipe et la capacité à communiquer seront également des éléments déterminants pour fédérer les différents acteurs et garantir le bon déroulement des assemblées générales. En termes de savoir-être, le candidat devra posséder un esprit de curiosité lui permettant de se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires. De solides qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour rédiger des comptes rendus précis et pertinents, tout en entretenant des relations de confiance avec les copropriétaires et les prestataires.
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