Recruteuse enthousiaste et révélatrice de Talents [Formatrice occasionnelle, Rh]
Randstad Search recherche pour son client, leader sur son marché et implanté sur toute la France, un(e) Directeur(trice) d'établissement H/F suite à une mobilité interne. Il/elle pilote un site situé près de Cambrai et un bureau près de Lille.
Rattaché au Directeur exécutif des sites France, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le développement de votre établissement, au service des 380 clients implantés dans les Hauts de France. Ce site fonctionne en 3x8 et compte une trentaine de collaborateurs expérimentés, que vous supervisez.
Au quotidien, votre rôle consiste à :
* Fidéliser les partenariats BtoB et BtoC et développer l'activité commerciale.
* Être garant du respect de la qualité de service et des standards métiers, ainsi que des réglementations (site ICPE) et des procédures en vigueur, en particulier en matière de sécurité et de RSE.
* Encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs, afin de veiller à la bonne cohésion, collaboration et efficacité des équipes.
* Suivre la stratégie et analyser les performances, assurer la rentabilité des sites et piloter le budget.
* Contribuer aux projets locaux et nationaux, visant à améliorer le service client et à renforcer l'impact de l'entreprise.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si :
* Vous avez obtenu un bac+3 minimum et justifiez d'une expérience réussie, en management (direct et transverse) et en développement d’un centre de profit, d’au moins 5 ans, en tant que responsable d’agence technique, responsable d’exploitation ou encore de responsable sécurité ou de nettoyage en prestation de service.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fédérateur, doté d’un excellent relationnel clients, orienté(e) résultats et en capacité de prendre de la hauteur et de donner du sens à l’action.
* Vous savez accompagner le changement dans un contexte de transformation.
* Vous êtes à l'aise avec les process et outils, et savez vous adapter à un environnement concurrentiel.
* Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels et une astreinte téléphonique (roulement 1 semaine sur 8).
* Statut Cadre au forfait 217 jours en CDI (11 jours de repos).
* Rémunération et avantages : 48 K€ brut en fixe + participation, intéressement, abondement sur le PEE et prime de vacances + avantages CSE.
* Voiture de fonction 5 places
* Process de recrutement en 3 étapes.
Vous avez le goût d’accompagner le changement et de porter des projets structurants, dans un environnement atypique ? Postulez !
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