Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Data analyste Spécaliste (H/F)
- Traitement données de ventes : Automatiser le traitement de fichiers hétérogènes via Python/Power Query pour en uniformiser le format afin de les rendre exploitable
- Database Management : Cleaning, Enrichissement, Segmentation (CRM Salesforce, Unilever Data Lake, Opt-in, ?) de notre base de donnée interne afin de la rendre activable pour les équipes Marketing & Ventes -
- Data Science/Automatization/IA : Gestion de projets innovants d'utilisation de l'intelligence artificielle pour améliorer la productivité des équipes CDOps et/ou terrain (Lead Scoring, Route Planning, Predictive model, Reconnaissance Facturation?)
- Business Visualization : Développement et maintenance de dashboard Power BI à usage de multiples fonctions, notamment de données de ventes secondaires
- Transformation et adoption : Collaboration avec de multiples interlocuteurs en interne pour les engager autour des solutions data développées
Interactions :
- Manager : BI Lead
- Equipe BI : Business Performances Analyst, CDOps Specialist, Master Data & IT Assistant, BI Lead
- Equipe de terrain : Directeur de Zone, Field Sales Analyst -
- Equipe Global : Digital Selling & Data Team
- Issu(e) d'une formation école d'ingénieur Master Data Science ou équivalent par expérience
- Connaissance avancée en mathématiques, compréhension des algorithmes, Statistiques et programmation
- Connaissance avancée en Big Data, Data Science et data management (qualification et organisation, compréhension des sources de données), Data visualization et interprétation des données
- Expérience en machine learning, programming, data science tools & Database management & utilisation d'algorithmes
- Maîtrise en autonomie des langages & outils data science (Python, Spark, SQL, Dataiku, Microsft SQL, Microsoft Azure?)
- Compétences avancées en Excel & Power BI & Power Query (Obligatoire) - Bonnes compétences de présentation et d'influence
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 03 mois
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