Collaborateur / trice comptable - profil agricole, épinal

Collaborateur / Trice comptable - Profil Agricole, Épinal

Réseau Talents

Marre d’avoir un job qui ne vous ressemble pas et d'être juste un pion sur un échiquier ? Vous serez LE partenaire du portefeuille que vous aurez à gérer sur votre secteur. Et en plus votre équilibre vie pro / perso sera préservée...tentant non ?

Notre client :

* Entreprise associative de conseil pluridisciplinaire et d'expertise comptable (Conseil en entreprise, expertise comptable, gestion de patrimoine, juridique et fiscal, social, paie,...)
* + de 70 ans d'existence
* Réseau mutualiste
* + de 720 agences implantées sur le territoire
* 7 Agences sur la région Vosgiennes : 95 collaborateurs, 1700 Adhérents
* Forte valeurs humaines et ancrage local

Ils accompagnent leurs clients dans la gestion et le développement de leurs activités. Ils proposent des solutions adaptées à leurs adhérents en fonction de chaque secteurs (Artisans, commerçants, professions libérales, sociétés de service, coopératives...).

Ce que vous ferez :

* Elaborez les opérations de clôtures fiscales et comptables
* Assurez la collecte et le traitement des données
* Etablirez les comptes annuels de l'entreprise (Bilan, compte de résultat, annexes)
* Etablirez les déclarations de TVA, IS et IR
* Accompagnerez un portefeuille d'adhérent ayant une spécificité Agricole (environ 25/30)

Dans l'agence, il règne une ambiance conviviale et une équipe très soudée. Votre responsable d'équipe saura vous mettre à l'aise et vous aidera à progresser. La bienveillance et l'esprit d'équipe seront au rendez-vous et vous permettront de ne pas vous sentir seul.

Les '+' du poste :

* Travail du Lundi au vendredi avec plage horaire de départ et d'arrivée
* Formation dès le démarrage avec plan de développement des compétences
* Forte valeur humaine au sein du réseau (Association)
* Mobilité interne avec de nombreuses évolutions possibles

1 jour de Télétravail / Semaine possible après 6 mois d'ancienneté

Rémunération : 26.000 à 34.000 euros / an + Prime de performance + Intéressement

Avantages : Mutuelle (100% pris en charge collaborateur, conjoint, enfants) + CSE + Ticket Restaurant + 27 jours de CP

Comment se déroule le processus de recrutement :

* Premier entretien téléphonique (15-20 min)
* Si ça matche : rencontre en présentiel avec le manager direct et la chargée de mission RH (une visio pourra être proposée en fonction de votre situation professionnelle)
* Réponse dans les 24h qui suivent l'entretien (un éventuel 2ème entretien pourra être proposé)
* Promesse embauche envoyée dans les 48-72H si profil retenu pour le poste

Prérequis pour le poste :

* Formation en adéquation avec le poste (Bac Pro, BTS, DUT, Licence...)
* BTSA Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole fortement apprécié
* Logiciel ISACOMPTA de préférence
* Connaissance fiscale Agricole + optimisation
* Gérer un dossier complet de A à Z
* Une expérience passée ou présente en cabinet serait un "gros plus"
* Envie d'apprendre et d'évoluer
* Esprit d'entraide, bienveillance, transparence

Ca ne matchera pas si :

* Vous préférez un poste sans contact avec les adhérents
* Vous ne voyez pas ce qu'est la notion de service client
* Vous n'êtes pas fan du travail en équipe
#J-18808-Ljbffr