Chef de produit mobile pro 5g f/h

Nous recherchons pour notre client un Chef de Produit Mobile Pro.
Rattaché(e) au Responsable marketing offre, vous contribuerez au développement de l’offre PMN / Private Mobile Network, en B2B, en vous appuyant sur les différentes entités de l'organisation.

Vous rejoignez ainsi une équipe dynamique en charge du développement de toutes les offres télécom mobiles à destination des professionnels pour l’ensemble des technologies radio sur les réseaux 4G/5G publics et privés et PMR.

En tant que chef de produit, vos missions sont :

* Assurer une veille produits / marchés et une veille technique avec la collaboration des commerciaux, des IAVs et/ou des clients
* Analyser et synthétiser les opportunités, les tendances des marchés, les résultats et les évolutions des circuits de distribution
* Etudier l’offre et l’évolution de la concurrence et des fournisseurs
* Définir, porter et suivre la roadmap produits à 1 an et la stratégie produits à 5 ans
* Coordonner la conception et le lancement de nouveaux produits et/ou évolutions produits
* Définir sa gamme de produits et leurs positionnements tarifaires via la rédaction d’expressions de besoins ;
* Définir le planning des projets développement produits et leurs suivis/reportings ;
* Gérer les projets de développement produits, de la définition du cahier des charges fonctionnelles au pilotage des équipes techniques et opérationnelles pour la conception et la réalisation du produit, ainsi que sa modélisation dans les outils internes ;
* Contribuer au plan de communication et de promotion
* Former les équipes commerciales et IAVs : fournir toutes les informations nécessaires (positionnement = cibles, tarifs et argumentaires)
* Concevoir les outils d’aide à la vente : documentations commerciales, description des offres sur le site internet, formations, webinaires
* Mettre en œuvre des actions de business development pour améliorer l’efficacité du go-to-market : identifier les cibles clients, suivre les campagne de génération de leads, accompagner les commerciaux auprès des clients

* Vous bénéficiez d’une formation Bac+5 type école d’ingénieurs ou 3ème cycle universitaire
* Vous justifiez d’une ou plusieurs expérience(s) avec des compétences marketing et techniques (idéalement télécoms) et avez déjà participé au lancement de gammes de produits
* Vous avez une excellente communication et un esprit « fédérateur » : les qualités relationnelles et rédactionnelles sont des atouts indispensables
* Vous êtes une personne engagée, audacieuse et proche de tes clients/collègues.


Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.