Technicien ordonnancement (h/f)

Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien ordonnancement (H/F) Lance les ordres de production sur le système d'information du site WMS REFLEX, en concertation avec le Responsable d' Activité du site\nCalcule et analyse des écarts de planification entre les prévisions et la production réelle, permettant ainsi d'élaborer un plan de production plus adapté et plus précis\nEst garant du respect des engagements vis-à-vis de nos clients, permettant d'assurer une prestation optimale et donc une satisfaction client maximale\nPropose des actions correctives\nAssure le suivi de l'activité par des reportings réguliers, via Excel\n \nConditions générales d'exercices \n\nS'exerce dans un bureau, le plus souvent en conversationnel avec un écran informatique et un clavier\nLes contacts téléphoniques et informatiques sont fréquents\nSe caractérise par une spécialisation des tâches directement en rapport avec la nature du service concerné\nLes horaires sont généralement réguliers\nLes détenteurs du CACES pourront être amenés à effectuer des commandes, chargements et déchargements\nPeut être amenés a effectuer d'autres missions que celle incohérente à l'activité du service dont dépend le salarié après formation d'adaptation aux tâches des nouvelles missions affectées\n Formations et expériences : \n\nAccessible à partir de formation de niveau IV (bac professionnel option logistique) ou de niveau III (DUT Logistique)\n\nCompétences techniques de base : \n\nSavoir utiliser les outils bureautiques (Pack Office) et logiciel WMS\nEtre garant de l'exactitude des informations saisies informatiquement\nGérer la gestion documentaire\nSavoir mettre en oeuvre les documents de transports\nRespecter les condignes documentaires et qualités\nRenseigner les services de l'entreprise ,les lcients ou les fournisseurs sur les informations concernant le domaine\n\nCapacités liées à l'emploi : \n\nEtre autonome\nRecueillir et traiter des données avec méthode\nPrendre de la hauteur et être force de proposition\nEtre rigoureux et effectuer son autocontrôle\nAdapter sa communication face à des prestataires variés\nSe tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine\nRespecter la confidentialité des informations traitées\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap