Responsable des musées

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Noyon est une commune située au cœur de la Picardie, à la convergence des trois départements, l’Oise, l’Aisne et la Somme, dans le versant sud des Hauts-de-France. Ville centre de la Communauté de communes du Pays noyonnais, elle dispose de nombreux services de centralité et d’une vie locale associative riche. Sa vie culturelle est nourrie d’équipements de qualité et d’un riche patrimoine, héritage de 2 000 ans d’histoire. La conservation et la valorisation des nombreux édifices protégés au titre des Monuments historiques et des musées sont reconnues par le label Ville d’art et d’histoire.

La Ville de Noyon recrute NOYON recrute un/une Responsable des musées (musée Jean Calvin et musée du Noyonnais)

Sous l’autorité de la Directrice des Affaires culturelles, le responsable des musées assure le fonctionnement opérationnel des deux musées, détenteurs de l’appellation Musées de France, dans toutes leurs composantes : scientifique, technique, administrative et humaine. Il/elle travaille de façon étroite avec les équipes du pôle patrimoine et de l’office de tourisme et en lien avec les partenaires, en particulier la DRAC, ainsi que les associations des amis des musées, le réseau des maisons d’écrivains et la Société Historique du Protestantisme Français. Il/elle a la responsabilité, outre les collections des musées, de celles de la cathédrale et de la commune dans son ensemble. De manière générale, il/elle devra favoriser le rayonnement et la notoriété des musées au niveau local, régional, national et international. Missions / conditions d'exercice - Elaboration et mise en oeuvre du projet scientifique et culturel
- Conservation préventive et restauration des collections
- Commissariat des expositions historiques, artistiques et archéologiques
- Recherches documentaires et publications scientifiques
- Régie des collections : suivi des mouvements d’œuvre
- Récolement : inventaire, numérisation et reversement sur les bases nationales
- Entretien et restauration des collections mobilières de la ville (cathédrale, hôtel de ville…)
- Finalisation et mise à jour des PSO (plan de sauvegarde des œuvres) en lien avec le service archéologie et monuments historiques
- Valorisation et promotion en lien avec le service animation du patrimoine
- Accueil des visiteurs sur certaines périodes
- Gestion administrative, budgétaire et humaine

ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE

- Travail en équipe
- Travail en contact direct avec le public

CONDITIONS D’EXERCICE
- Travaille sur plusieurs lieux différents : deux musées, cathédrale, hôtel de ville
- Déplacement sur l’ensemble des monuments historiques et équipements culturels
- Poste éligible au télétravail
- Travail ponctuel les soirs et week-ends
- Etre disponible aux manifestations et animations culturelles Profils recherchés Niveau requis : BAC+4 minimum en histoire, histoire de l’art ou archéologie
Expérience de 5 ans minimum dans un musée, sur un poste d’encadrement souhaitée

Savoirs
- Connaissances approfondies en histoire et histoire de l’art
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités et des musées
- Maîtrise des principes de la régie des œuvres et du récolement des collections (logiciel MICROMUSEE)
- Appétences et techniques de médiation culturelle (visites guidées, ateliers…)

Savoir-faire
- Expérience affirmée dans le domaine de la conservation et de la valorisation des collections
- Maitrise des outils informatiques (Word, messagerie, Excel, etc.) et numériques
- Excellente expression écrite et orale
- Capacité à fédérer autour d’un projet les acteurs et à valoriser différents types de collections
- Accompagner les missions de médiation et d’accueil des publics

Savoir-être
- Travailler dans un projet commun reposant sur des valeurs de service public
- Organiser l’activité en se montrant autonome, rigoureux, disponible
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Reporting à la hiérarchie et loyauté