L'agent chargé du service comptable de la commune, pilote et supervise l'exécution des recettes et des dépenses. Il/Elle assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il/Elle participe à la procédure budgétaire, à la conception du compte administratif et du budget communal de l’année en cours. Il/Elle optimise la gestion de la trésorerie.
L'agent sera également chargé(e) de la commande publique, il/elle conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
* Activités gestion financière :
- techniques, spécifiques au métier :
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
Analyse des comptes débits et crédits, tarification
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
Gestion patrimoniale
Analyse et ajustement des processus et procédures
Supervision des régies
Élaboration des documents comptables
Proposition et suivi des expertises juridiques et fiscales confiées à des prestataires extérieurs
Gestion des relations avec les services comptables de l'État
Suivi des contentieux
Activités commande publique assurance :
* Planifier la commande publique.
* Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération.
* Assurer le contrôle, notification et solde des marchés.
* Gérer les suivis financier et comptable des marchés.
* Effectuer une veille juridique et prospective.
* Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives.
* Mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat.
* Gestion des dossiers d'affaires générales.
* Gestion des élections.
- SAVOIRS :
* Élaborer et gérer un budget.
Comptes de résultat et comptabilité analytique
* Analyse statistique
* Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
* Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
* Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités (gestion patrimoniale)
* Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
* Fonctionnement d'une trésorerie publique
* Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
* Gestion des finances publiques (référentiel M57, CFU...)
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique
* Gestion des élections et des affaires générales
- SAVOIR ÊTRE :
* Être disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
* Être autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
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