Maître(sse) de maison (h/f)

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne »

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne » est un dispositif de protection de l’enfance qui accueille et accompagne 153 enfants et adolescents. L’établissement est composé de huit services éducatifs répartis en trois pôles : le pôle internat, le pôle accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA), et le pôle suivi extérieur.

Les missions principales de l’établissement sont la protection et l’éducation des jeunes qui lui sont confiés. Ces missions s'articulent autour des cinq piliers suivants :

* L’enfant, le jeune et sa famille ;
* La vie quotidienne ;
* La scolarité et la formation professionnelle ;
* La santé ;
* La citoyenneté.

La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) au service MNA Unité d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) à Sens-de-Bretagne (35), un(e) maître(sse) de maison (H/F) en CDI à temps plein

Poste à pourvoir le 02/06/2025

Le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) regroupe :

· Un service éducatif dédié à l’accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) autonomes à Saint-Malo (35) de 5 places pour des adolescents de 15 à 18 ans ;

· Un service éducatif dédié à l’accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) vulnérables à Saint-Malo (35) de 11 places pour des adolescents de 12 à 18 ans ;

· Deux Unités d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) dédiées à l’accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) pour 36 adolescents de 13 à 18 ans en période d’orientation :

o L'Unité d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Sens-de-Bretagne (35) : 24 adolescents ;

o L'Unité d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) à de Saint-Georges-de-Reintembault (35) : 12 adolescents.

Vos missions

Votre action s'inscrit dans les valeurs et missions de la Fondation de l'Armée du Salut.

En tant que maître(sse) de maison, au sein de la Fondation de l'Armée du Salut, vous jouerez un rôle clé dans la qualité du cadre de vie des jeunes accueillis. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de l'environnement quotidien en lien direct avec l'équipe éducative. Vos principales missions seront :

Entretien et gestion du cadre de vie :

* Hygiène et entretien des locaux : Vous veillerez à maintenir les espaces communs et les chambres des jeunes dans des conditions optimales, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous serez attentif(ve) aux éventuelles dégradations et signalerez les besoins en travaux.
* Gestion du linge : Vous assurerez la gestion complète du linge, depuis le marquage et le lavage, jusqu'au contrôle du rangement et au renouvellement des vêtements si nécessaire, garantissant ainsi des conditions de vie agréables et dignes aux jeunes.

Travail d'équipe et collaboration :

* Transmission d'informations : Vous serez un relais essentiel en transmettant à l’équipe éducative les observations importantes sur les jeunes, permettant ainsi une continuité et une cohérence dans l’accompagnement éducatif.
* Coordination avec les autres services : En cas de dysfonctionnements matériels, vous communiquerez avec l’équipe de maintenance, assurant ainsi la sécurité et le bon fonctionnement des lieux de vie.
* Participation active aux réunions : Vous participerez aux réunions institutionnelles et d’équipe, apportant votre contribution à l’amélioration continue des pratiques.

Participation à l'accompagnement des jeunes :

Soutien au quotidien : Vous apporterez un accompagnement bienveillant et ponctuel aux jeunes dans leurs rendez-vous (médicaux, scolaires, etc.), tout en les sensibilisant aux tâches domestiques et aux règles de vie en collectivité. Votre mission sera de favoriser leur autonomie, dans le respect des capacités et limites de chacun.

Profil recherché

* Diplôme requis : Titre professionnel de Maître de maison en secteur social et médico-social (niveau 3 - CAP/BEP) ou équivalent.

* Compétences :
o Polyvalence : Capacité à gérer diverses tâches allant de l’entretien à l’accompagnement des jeunes.
o Bienveillance : Aptitude à créer un cadre sécurisé et bienveillant, propice au bien-être des jeunes.
o Sens du relationnel : Capacité à établir des liens positifs et constructifs avec les jeunes et les équipes éducatives.
o Connaissance des protocoles : Maitrise des protocoles d’hygiène, d’entretien et de sécurité au sein d’un cadre éducatif.

* Aptitudes :
o Réactivité : Capacité à adapter vos actions en fonction des besoins spécifiques des jeunes.
o Rigueur : Respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
o Esprit d’équipe : Participation active à la continuité de l’accompagnement éducatif en transmettant des informations pertinentes à l’équipe.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.