Stage 2025 - stage en marketing (all gender)

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Stage en Marketing (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus DS SLC sur son site d’Elancourt (78).

Airbus Public Safety and Security (www.securelandcommunications.com) fournit des solutions applicatives sécurisées collaboratives pour les professionnels de la sécurité publique (police, gendarmerie, pompiers), des transports (routier, ferroviaire et aérien), de l’énergie et de l’industrie. Dans le cadre de son développement, Airbus PSS cherche à se développer sur de nouveaux marchés.

L’équipe Operational Marketing et Communication est une équipe internationale d’environ 10 personnes basée en France, Finlande, Allemagne, Mexique et Dubaï. Cette équipe définit et met en oeuvre les stratégies de Marketing et Communication en soutien aux ventes des différents segments de marché traditionnels de PSS mais aussi contribue au Business développement sur de nouveaux marchés. Elle est notamment en charge des événements et salons dans le monde entier, des média sociaux et du web ou encore de la préparation des différents contenus et supports nécessaires aux ventes.

Dans ce cadre, le département Marketing et Communications est à la recherche d’un(e) stagiaire afin de soutenir son équipe pour deux projets principaux.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier / février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

Accompagnement du lancement commercial d’une nouvelle solution logicielle
-
Définition du plan Marcom
-
Identification et planification des besoins, contribution à la préparation de contenu
-
Mise en oeuvre avec les différentes fonctions internes ou prestataires externes
-
Mesure et suivi des résultats
-
Définition et mise en place d’actions correctives si besoin

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du marketing ? Vous possédez les compétences suivantes :
-
Bonne connaissance de la méthodologie marketing et des outils digitaux (réseaux sociaux, web…)
-
Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Suite Google)
-
Intérêt pour les domaines techniques
-
Curiosité, autonomie, rigueur, créativité, proactivité

Compétences linguistiques attendues :
-
Anglais: courant
-
Français: courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
AIRBUS DS SLC SAS

Type de contrat :
Stage
-----

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Communication d'Entreprise

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.