Testeur assurance iard h/f

Quel sera ton poste en tant que Testeur Assurance IARD H/F ?

Lieu : Niort, France

Contexte client :

Dans le cadre de notre activité, tu auras pour mission de tester et valider les solutions informatiques dédiées à l'Assurance IARD. Tu seras responsable de garantir la qualité des produits SI en assurant des tests rigoureux et en identifiant les potentielles anomalies.

Tu auras pour missions de :

* Tester et valider les solutions informatiques dédiées à l'Assurance IARD.
* Garantir la qualité des produits SI en assurant des tests rigoureux.
* Identifier et remonter les anomalies détectées lors des tests.

Ce qui fera de toi notre prochain(e) Testeur Assurance IARD chez SYD :

Nous recherchons une personne passionnée par les tests informatiques, rigoureuse et soucieuse de la qualité des produits SI. Pour ce poste, une solide expérience dans le domaine des tests informatiques est nécessaire, idéalement dans le secteur de l'assurance.

Un diplôme d'ingénieur ou une formation équivalente en informatique est requis. La certification ISTQB serait un atout supplémentaire.

La connaissance des outils de test et des méthodologies de validation est indispensable, tout comme la capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon relationnel et capable de s'adapter rapidement aux exigences du métier de Testeur Assurance IARD.

Rejoins nous si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'excellence des produits SI dans le secteur de l'assurance !

Le process de recrutement avec la team RH :

* Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe.
* Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
* Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD :

* Trois grandes valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux : tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus :

* Les tickets restaurants.
* Les chèques-cadeaux.
* La prime de participation.
* La prime vacances.
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail.
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.
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