Chef de service social h/f

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Le territoire de l'Aisne propose 1654 accompagnements dont : 910 places d'hébergement social (CHRS, HU, HUDA, CADA, FVV), 324 places de logement accompagné, 75 mesures d'IML, 226 personnes accompagnées en milieu ouvert, un EHPAD accueillant 67 résidents et 28 places en LHSS

Nous recherchons pour le site de la CAPELLE et les lits halte soins santé de Saint-Quentin situé dans l'Aisne (02) Un Chef de Service Social ou cadre de santé H/F. Le site de la Capelle comprenant une résidence accueil de 24 places, un accueil d'urgence de 41 places et 5 places de LHSS, les 15 places de LHSS de Saint Quentin sont situés au sein d'une résidence sociale Sous la responsabilité de la Directrice Terroriale Adjointe du Médico social, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 20 salariés (intervenants d'action sociale, soignants, surveillants de nuit) dans le respect des projets d'établissement et des valeurs associatives
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
- Participer aux astreintes opérationnelles départementales

Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives