Responsable marbrier funeraire - maçon du cimetière (h/f)

Bonjour
Au sein d'une entreprise spécialiste du funéraire, à taille humaine et à forte notoriété, nous recherchons pour renforcer nos équipes :

Notre futur responsable production - cimetière.

Vous avez une expérience validée du métier de maçon du funéraire (marbrier funéraire)
Ou
Vous avez une expérience de conducteur de travaux en maçonnerie (formation assurée par
Le responsable actuel)

Au travers d'une équipe de 6 compagnons, vos tâches seront :

- Organiser le travail au quotidien des équipes
- Gérer la flotte de véhicule
- La sécurité
- Participer au travail

Permis B "VL" obligatoire.
Permis C - Poids lourd

Rémunération : Motivante, primes divers. Montant en fonction de la qualification

Zone d'activité : Ile de France sud - sud-ouest et Paris -
Siege social : Chatillon - 92320

Disponibilité : Immédiate

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer, coordonner une équipe,Commander les matériaux et matériels,Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail,Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidents,Préparer l'intervention et installer le chantier

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.