Expertfi est un cabinet d'expertise-comptable et d'audit existant depuis plus de 10 ans.
ous souhaitez travailler au sein d'une équipe dans un cabinet dynamique et à forte croissance.
Sous la responsabilité (et la bienveillance) de l'expert-comptable, vos attributions principales seront :
- La prise en charge le suivi d'un portefeuille client (35 à 45 dossiers).
- La révision et le conseil aux client jusqu'à l'établissement du bilan et des déclarations fiscales.
- La constitution de tableaux de bord et assurer un reporting de qualité.
- Être force de proposition pour vos clients (Optimisation de la gestion, recherche de financements etc.).
Vous serez, par ailleurs, au service d'une clientèle variée (PME, TPE, startups, professions libérales, petites et grosses startup, tech, food, commerces/e-Commerce, immobilier, etc .).
Le cabinet étant adepte du « zéro papier », vous utiliserez une gamme complète d'outils, applications et logiciels pour mener à bien vos missions : Teams, Drive, Dropbox, Office 365, Dext, RCA, Silae,...
Avantages :
-Mutuelle
-Tickets restaurant
-Participation au transport
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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