Intervenant socio-éducatif (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité de la cheffe de service, l'association Sillage recrute un ou une intervenant.e socio-éducatif.ive

Le poste d'intervenant social et éducatif s'organise autour de 3 fonctions : gestion locative, accompagnement individuel des résidents, animation collective et accompagnement des jeunes au montage de projets collectifs.

Activités principales :
- Conduire les entretiens d'admission.
- Accueillir les nouveaux résidents et assurer la responsabilité des formalités d'accueil.
- Présenter, commenter et faire appliquer le règlement de fonctionnement.
- Mettre en place un accompagnement individualisé pour les jeunes
- Orienter les jeunes vers les partenaires extérieurs.
- Préparer les jeunes à la sortie vers un logement de droit commun.
- Assurer la gestion des appartements (états des lieux, paiement des redevances, .)
- Elaborer et mettre en œuvre des projets collectifs avec les jeunes et les partenaires
- Assurer une représentation de l'association auprès de partenaires locaux
- Participer et éventuellement animer les instances de représentation des résidents.

L'intervenant social et éducatif est référent pour une ou plusieurs résidences auprès des jeunes, des partenaires extérieurs et de l'association. Dans les résidences dont il est référent, l'intervenant social et éducatif est en charge :

- de la bonne tenue des dossiers résidents.
- de la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé avec les jeunes
- des relations avec les éducateurs des jeunes logés.
- de communiquer au service administratif et comptable les informations nécessaires : admissions, sorties, paiements.
- de veiller au recouvrement des impayés de loyers des résidents présents
- de mettre à jour l'information mise à disposition des jeunes par voie d'affichage ou de points documentation.
- Réaliser des informations collectives ou individuelles auprès des publics extérieurs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.