À propos de
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage, est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE, spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics.
Nous proposons ce job …
Matériaux SIMC recherche un(e) Responsable d'agence pour son agence de Vitrolles (13 - Bouches-du-Rhône). En tant que responsable, tu es un(e) négociateur(trice) dans l'âme avec un sens du relationnel hors pair. Tu es le(la) capitaine de ton agence, et ta manière de travailler impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques.
Tes futures missions seront variées et stimulantes :
1. Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence composée de commerciaux itinérants, sédentaires, magasiniers, etc.
2. Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne.
3. Développer le business de l'agence.
4. Gérer les stocks et les flux logistiques.
5. Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation, etc.).
6. Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège.
Et qu’en plus…
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence.
Le poste est ouvert aux candidat(e)s ayant une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et sachant suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tes connaissances dans les matériaux de construction seront des atouts pour réussir à ce poste.
Nous te proposons :
* un poste en CDI à temps plein, basé à Vitrolles (13 - Bouches-du-Rhône),
* une rémunération valorisant ta fiabilité et ta motivation : fixe + variable de 50 K€ annuel brut,
* une épargne salariale (intéressement et participation),
* une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Nous accordons une grande importance à ton intégration avec un parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.
Déroulement de notre processus de recrutement :
1. Premier entretien
2. Second entretien
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