Responsable juridique h/f (cdi)

Poste :

Notre client, acteur majeur dans le secteur des services accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets à travers des solutions sur mesure et innovantes.

Dans le cadre de sa forte croissance, il recherche un/une Responsable Juridique spécialisé(e) en droit des contrats pour assurer la sécurité juridique de ses activités.

Vos missions sont les suivantes:



1. Gestion et sécurisation des contrats

* Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux (prestations de services, partenariats, accords de confidentialité, contrats fournisseurs, etc.).
* Veiller à la conformité des engagements contractuels avec la législation en vigueur et les intérêts de l’entreprise.
* Assurer la mise à jour et l’optimisation des modèles de contrats.

2. Conseil et accompagnement juridique

* Apporter une expertise juridique aux différentes directions opérationnelles et fonctionnelles.
* Anticiper et gérer les risques contractuels en proposant des solutions adaptées.
* Assurer un support dans la gestion des contentieux et précontentieux liés aux contrats.


3. Gestion des risques juridiques

* Identifier et évaluer les risques contractuels et proposer des solutions pour les limiter.
* Participer à la mise en place et à l’amélioration des process internes pour garantir la sécurité juridique.


4. Veille juridique et conformité

* Suivre l’évolution des réglementations en matière de droit des contrats et droit commercial.
* Mettre en place et animer des formations internes pour sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles.
* Participer à l’amélioration des procédures internes pour assurer la conformité légale des opérations.




Profil :
* Diplôme de niveau Bac +5 en droit (droit des affaires, droit des contrats, droit commercial).
* Expérience minimale de 8 ans en droit des contrats, idéalement acquise au sein d’une société de services ou en cabinet.
* Excellentes compétences en négociation, rédaction et analyse contractuelle.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec rigueur et réactivité.
* Sens du conseil, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
* Une bonne maîtrise de l’anglais juridique est un atout.

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